Муниципальное общеобразовательное учреждение
Шара-Азаргинская общеобразовательная средняя школа
_____________________________________________________________________________________________

Республика Бурятия
Муниципальное
общеобразовательное
учреждение
Шара-Азаргинская
общеобразовательная средняя школа
671931 с.Шара-Азарга, ул. Школьная,1
Тел.: (8237) 91-4-67
E-mail: shara-asarga@yandex.ru
http://www.shara-asarga.narod.ru
№ _____
от «___» __________ 200__ г.


Аналитический отчет
об общественном обсуждении участия МОУ Шара-Азаргинская ОСШ
в Комплексном проекте модернизации образования
Республики Бурятия в 2007-2009 гг.

1. Название ОУ: МОУ Шара-Азаргинская общеобразовательная средняя школа Закаменского района Республики Бурятия. Лицензия серия А № 072337. Срок действия: действительна по 20 марта 2008 г.

2. Дата и место проведения обсуждения: Май 2007 г. Сельский сход жителей с. Шара-Азарга, Дом культуры.

3. Участники обсуждения:
• Зундуев Бэлигто Михайлович, заместитель главы МО «Закаменский район» по социальным и правовым вопросам;
• Цыбикова Элла Дабасамбуевна, начальник районного финансового управления МО «Закаменский район»;
• Очиров Владислав Васильевич, глава сельского поселения «Шара-Азарга»;
• Цыденова Дарима Николаевна, бухгалтер МОУ Шара-Азаргинская общеобразовательная средняя школа;
• Лубсанова Марина Дымбрыловна, председатель Управляющего совета школы, председатель Совета ветеранов села;
• Содномова Баярма Цырендоржиевна, председатель родительского комитета школы;
• Коллектив учителей – 15 человек;
• Коллектив родителей – 46 человек.


4. Основные проблемы, обозначенные участниками обсуждения:
• план участия ОУ в КПМО; соответствие бюджета при переходе на нормативно-подушевое финансирование (публичный отчет Бадлуевой Г.О., директора МОУ Шара-Азаргинская общеобразовательная средняя школа)
- коллектив надеется, что КПМО учтет особенности малокомплектных школ, поддержит те сельские и малокомплектные школы, которые не так легко переходят на новые модели оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, потому что школа в селе – единственный социокультурный центр;
• цели и задачи Управляющего совета в новых условиях работы школы, необходимость обучения общественных управляющих оцениванию качества образования (выступление Лубсановой М.Д., председателя Управляющего совета)
- Управляющий совет хочет принимать участие в проектировании изменений, происходящих в образовании, но в данный момент существует проблема профессиональной компетентности самих членов УС;
• качество образования, роль учителя в реализации КПМО (выступление Доржиевой Ц.В., заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ Шара-Азаргинская общеобразовательная средняя школа)
- новая методика оплаты, несомненно, позволит усилить ответственность учителя за качество труда, заставит каждого переоценить свою деятельность и найти более эффективные методы обучения и воспитания, станет хорошим стимулом к совершенствованию профессионального мастерства. НСОТ заинтересует педагога в конечных результатах его труда;
• критерии оценивания деятельности учителя (выступление Лубсановой Б.В., учитель химии МОУ Шара-Азаргинская общеобразовательная средняя школа)

• поддержать план участия ОУ в КПМО;
• рекомендовать создание нормативно-правовой базы для успешной реализации КПМО в условиях школы;
5. Основные выводы, предложения и рекомендации:
• считать основным критерием стимулирования учителей качество образования (основание - индикативно- рейтинговая карта учителя);
• проводить систематические публичные отчеты по реализации КПМО на родительских собраниях, через публикации в школьной газете.


Директор
МОУ Шара-Азаргинская
общеобразовательная средняя школа: __________ /Бадлуева Г.О./

Публичный доклад
МОУ Шара-Азаргинская ОСШ


МОУ Шара-Азаргинская общеобразовательная школа находится в с. Шара-Азарга Закаменского района Республики Бурятия. В 2007 году школа отметила свой столетний юбилей.
Жители села в основном заняты сельским хозяйством, все содержат личное подсобное хозяйство, работают в СПК «Шара-Азарга», коллективных хозяйствах. Село находится в 38 км от районного центра г. Закаменск.
В 2006-2007 учебном году в школе обучались 83 ребенка. Демографическая ситуация в селе улучшается, с 2009 года ожидается увеличение контингента учащихся. Детей дошкольного возраста по селу 65 человек.
Управление ОУ
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Совет учреждения является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы всех участников образовательного процесса, т.е. учащихся, учителей, и родителей.


Школа располагает:
• оснащенным спортзалом с оборудованием для занятий по настольному теннису, волейболом, гимнастике, зимними спортивными играми;
• библиотекой с книжным фондом 6239 экземпляров, из них основной фонд – 3512 экземпляр, учебная литература – 2727 экземпляр;
• столовой на 90 посадочных мест;
• мастерскими;
• кабинетом обслуживающего труда: 6 электрических швейных машин, 2 оверлога;
• компьютерным классом с выходом в Интернет: 10 ученических мест и 1 учительский компьютер;
• краеведческим музеем;
• лингoфонным кабинетом на 10 ученических мест;
• оборудованным кабинетом химии, физики, биологии, автодела.
Для учащихся начальной школы созданы зоны отдыха, подвижных игр, интеллектуальных и развлекательных игр.
Школа имеет подсобное хозяйство: 18 голов КРС, 2 лошади, трактор МТЗ-82, 35 га земельных угодий.
Для безопасности образовательного процесса школа оснащена автоматической пожарной сигнализацией. Для организации полноценного питания оборудован мясной и овощной цех, охват детей горячим питанием составляет 100%.
В школе работает кружок по туризму, столярному делу, хореографический ансамбль «hолонго», секция по волейболу. Учащиеся и работники школы имеют свободный доступ к Интернету, кабинет информатики работает с 8 ч.30 мин. до 20 ч. по графику.
Учебно-воспитательный процесс осуществляют 18 учителей.

Средний стаж учителей – 17 лет
Средний возраст – 42 года


Финансовое обеспечение функционирования и развития ОУ

Фонд оплаты труда учителей по 1 статье составляет 2371991 руб. В 2006-2007 учебном году на развитие ОУ привлечены внебюджетные средства:
• спонсоры –
• добровольные пожертвования родителей –
• добровольные пожертвования учителей –
Средства направлены на облагораживание и оснащение рабочего места ученика и учителя, оформление школы, издание книги, публикации в СМИ, строительство лагеря труда и отдыха детей, создание краеведческого музея, проведение 100-летнего юбилея школы.

Основные учебные результаты обучающихся и выпускников

Успеваемость за 2006-2007 учебный год составила 100%, качество знаний 35 %. Средний балл внешней аттестации выпускников основной школы:
математика – 3, качество знаний – 25 %;
русский язык – 3,5, качество знаний – 50 %.
Результаты ЕГЭ выпускников средней школы:
Средний балл по математике – 3, по русскому языку – 3,2, по истории России – 3, по биологии – 3, по физике – 3.

Состояние здоровья школьников

Меры по охране и укреплению здоровья:
1. витаминизация (2-хэтапное мероприятие – осенью и весной по 25-30 дней): витаминные напитки, поливитамины;
2. валеологизация учебного процесса (физкультминутки, здоровьесберегающие технологии, уроки здоровья, дни здоровья, работа спортивных секций, хореографического, туристско-краеведческого кружка).
Социально значимые мероприятия

В рамках празднования 100-летнего юбилея школы проведен районный семинар по теме «Разновозрастное обучение и новая система оплаты труда в условиях сельской школы» с приглашением ведущего специалиста по молодежной политике МОиН РБ Ишкина П.Ф., депутата Народного Хурала РБ Семенова М.И., профессора, доктора технических наук Никифорова С.О., кандидата технических наук, преподавателя ВСГТУ Никифоровой А.О., кандидата биологических наук, научного сотрудника ИОЭБ СО РАН, члена Российского энтомологического общества, члена Союза лепидоптерологов России Будаевой А.А., главы МО «Закаменский район» Аюшеева В.В., начальника РУО Бадмаева В.М., руководителей предприятий и организаций Закаменского района, глав сельскими поселениями, директоров школ района и заведующих детскими садами.

Публикации в СМИ за 2006-2007 учебный год

• «Знамя Труда» № 45 от 2 июня 2006 года. «Из страниц вековой истории Шара-Азаргинской школы».
• Буряад Унэн «Духэриг» №19 от 17 мая 2007 года. «Эрдэм бэлигэй элшэ бадаруулhан hургуули».
• «Бурятия» № 94 от 29 мая 2007 года. «Страницы вековой истории Шара-Азаргинской школы».
• «Знамя труда» № 41 от 22 мая 2007 года. «С юбилеем, родная!».
• «Знамя труда» № 43 от 29 мая 2007 года. «Наши талантливые и одаренные земляки».
• Книга «Честь и хвала Учителю». Полиграфический участок редакции газеты «Знамя труда». Тираж – 200 шт.
• Буклет «100 лет. Шара-Азаргинская общеобразовательная средняя школа». Издат. Республиканская типография. Тираж – 500 шт.
• БГТРК. Репортажи о школе в «Вестях Бурятия» на русском и бурятском языках, в передаче «Буряад орон», «Мунхэ зула».

Основные направления ближайшего развития ОУ

1. Сотрудничество с ВУЗом;
2. Обмен учащимися и учителями по программе с районной гимназией;
3. Выездные экскурсии в школы района и республики, музеи и выставки;
4. Выездная экскурсия в Монголию, установление связи со школой Тэшиг сомона;
5. Сотрудничество с Усть-Илимским экспериментальным лицеем по разновозрастному обучению;
6. Внедрение в учебно-воспитательный процесс инновационных технологий: технология Кушнира, развивающее обучение, блочно-модульное обучение, КСО и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

на главную